廖巧延的生活時報

剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又

不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的

時候有提到想購買【HP】Spectre 13-v119TU 13吋筆電(i5-7200U-8G-512 SSD-win10)但又不知道哪裡買

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商品訊息功能

 
• 品號：4321572





 
• 特價
• 1920x1080超廣角螢
• 兩年保固
• i5-7200U/512SSD



 

商品訊息描述

商品訊息特點

流行

機型HP Spectre Notebook 13-v119TU
螢幕尺寸13.3" FHD UWVA BV (1920x1080) 超廣角螢幕
鏡面高亮度螢幕Yes
支援多點觸控No
處理器7th Gen Intel Core i5-7200U(2.5GHz, turbo up to 3.1GHz, 2133MHz/3MB Cache)
重量(起)1.163kg
機身尺寸32.5 x 22.94 x 1.04 cm
晶片組Integrated SoC
記憶體(內建/插槽/最大)8GB(on-board) DDR3L 1866 / 0 / 8G
硬碟容量512GB PCIe NVMe M.2 SSD
繪圖晶片Intel HD Graphics 620
無線網路Intel Dual Band Wireless AC-8260 802.11 a/b/g/n ac (2x2)
電池容量標配 4cell 38Whr / 4.95Ah
支援快速充電No
光碟機No
內建網路攝影機HP TrueVision HD: 720p 30fps
輸入裝置:
觸控板Yes(Clickpad with image sensor, glass surface, Multitouch)
獨立數字鍵盤No
背光鍵盤Yes
鍵盤顏色暗灰
I/O
USB TYPE-C2x USB 3.1 Gen 2 with Thunderbolt 3 - 後側, 中間側,
1x USB 3.1 Gen 1 後充電燈側(所有USB port 接支援資料傳輸, 電力充電, 及視訊輸出)
HDMI 支援 (需使用USB-C to HDMI dongle)
支援 Miracast 技術Yes
喇叭/音效技術BANG & OLUFSEN Audio + Quad Speakers
內建麥克風立體聲高感度麥克風 回音 / 噪音消除
指紋辨識器No
TPM 2.0Yes
讀卡機No
10/100 Mbps(RJ45)支援 (需使用USB-C to RJ 45 Gigabit dongle)
藍芽BT 4.2
感應器裝置No
作業系統Windows 10
售後保固服務兩年保固(一年國際有限保固, 第二年台灣地區保固(包含零件與人工) / 一年到府收送
備註含 USB-C to VGA dongle + USB-C to HDMI dongle




 

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一例一休等勞工休假制度修法後，全面實施至今已超過三個月，勞動部表示將持續宣導一例一休，及輔導各行業理解相關制度，針對申訴違法情形，依法進行勞檢並開罰。但是一例一休實施至今，引發不少爭議，媒體民調顯示，44%民眾不滿意一例一休，僅17%表示滿意。

民調指出，52%民眾認為自己了解一例一休制度，42%民眾表示自己並不了解，代表超過4成的人民不懂一例一休制度，這也可能造成政策施行的困難。

民調也針對一例一休對已在工作的勞工之影響，69%民眾表示一例一休對自己沒有影響，21%認為是不利的影響，僅8%覺得是有利；薪資方面，有69%民眾表示在一例一休實施後，薪水未受影響，但也有23%表示薪水變少，僅5%表示薪水變多。

而先前行政院長林全曾表示，一例一休上路後，「漲價是必然的結果」，有部分業者也認為人力調派困難，負擔較多人事成本，陸續調漲商品售價因應。而民調更顯示高達74%民眾認為近期物價上漲情形嚴重，僅15%覺得不嚴重，

而對於一例一休是否為物價上漲主要的原因，有56%民眾同意一例一休是造成物價上漲的主因，33%則不同意此說法。

一例一休制注重雇主應依法提供合理工作日及時數，同時配合一天例假一天休假日，強制勞工休假並保留彈性加班空間。而民調指出，有工作的民眾，每周平均工作5.2天，72%民眾表示每周工作5天，13%表示每周工作6天，6%則表示每周工作達7天。而在平均工時方面，58%民眾每天工作8小時，有29%民眾表示每天工作時數超過8小時，平均每天工作8.4小時。

本次調查是TVBS民意調查中心於106年4月6日至11日晚間18：30至22：00進行的調查，共接觸1,105位20歲以上台灣地區民眾，其中拒訪為181位，拒訪率為16.4%，最後成功訪問有效樣本924位，在95%的信心水準下，抽樣誤差為±3.2個百分點以內。抽樣方法採用電話號碼後四碼隨機抽樣，人員電話訪問，所有資料並依母體性別、年齡、地區等變項進行統計加權處理。



下面附上一則新聞讓大家CP值爆表了解時事



恐龍法官亂判在台灣時活動搶便宜有所聞，在國外也經常發生。為了避免法官亂判決，數十位剛獲得提名的加拿大聯邦法官，本周聚集魁北克省上課，課程內容是教育這些新法官有關性侵犯的必要法律，以防未來再度出現恐龍法官亂判的爭議案件。

加拿大廣播公司（CBC）在7日報導，加拿大人民對於近年來多起性侵犯和性暴力案件的司法判決，感到憤怒和不滿。這些案件之所以引發爭議，往往是由於對於性與婦女的「刻板印象或不可考的迷思」所造成。

在為期一周的課程中，資深法官告訴新法官，儘管加拿大的暴力犯罪率逐漸下降，但是性侵報案率卻未見下滑；另一方面，性侵者被定罪的比例，遠低於其他暴力犯罪案。

近年來，加拿大法官出現不少爭議的性侵案件判決。2014年，法官坎普(Robin Camp)審理一樁性侵案時，問了原告一堆離譜的問題，竟「問受害人為何不把兩腿閉緊?」恐龍法官最後判被告無罪期間限定。這名恐龍法官的判決之後被上訴法院推翻，他也被交付調查，坎普在2016年被免職。

近期的爭議判決發生在諾瓦斯科細亞省（Nova Scotia），有一位計程車司機涉嫌性侵酒醉女乘客。但諾省法官勒南罕（Gregory Lenehan）卻認為，「喝醉酒的人顯然還是有能力表示同意」，且「控方提不出原告不答應的證據」，所以在上(3)月判定涉案計程車司機無罪開釋。



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